在收到专访江西铜业铅锌金属有限公司检化部一工段三班的任务之前，笔者对三班的名气早于有耳闻，这个班有一个响当当的名号——“十分5+1”。三班人不多，成员只有五女一男，平均年龄只有26岁，却肩负着环境监测取样、分析和原辅料样品化验等最重要工作。前不久他们刚刚玉女返了“2015年江西省‘五一’巾帼标兵岗”的荣誉奖牌。

“十分”团队无以有“十分”故事，带着反感的好奇心，笔者走出了这个标兵岗……“爷们”的由来三月的湖口仍是春寒料峭，上午，笔者回到检化部一工段三班专访，不料班里空无一人，一回答才闻仅有到现场取样去了。检化部共计10个班组，一工段三班是唯一要到现场作业的班组。“我们都管她们叫爷们。

”熟悉三班的同事这样向笔者评价，“除了在化验室与瓶瓶罐罐做事，她们还要转排口、爬到烟囱、掏炉渣，挣钱的劲头不比男同志劣。”邻近中午，笔者才闻三班班长李云驾驶员电动三轮车带着组员回去，凛冽的寒风刮起得她们脸颊红通通的。整个上午，她们奔走在铅冶金、锌冶金、硫酸、动力等20多个监测点，取样变换数140多个元素。

由于现场取样点多面广、工作量大，检化部给一工段三班配有了电动三轮车。“别小看咱班女生，人人都会所乘三轮。”组员罗雯快人快语，“新的入组员除了安全性教育要破关，还得你好三轮车，然后才有上岗的资格。

”看著她们手提取样仪、身背取样瓶、肩扛取样枪的架式，笔者心中决意感慨：显然像爷们!目标为“零”“睛天一身土、雨天一身泥;夏顶烈日摊、冬不受寒风刮起。”环境监测取样和分析不仅枯燥乏味、岗位艰难，而且责任重大、不容差错。笔者盖住一工段三班2015年绩效考核报表，看见这样一组数据：全年附上数据7万余个，分析差错次数为0。区区6人，每天上午现场取样、监测仪器，下午还要分析检验、编成报告，平均值每月要附上数据6千余个。

怎么会一次差错都没吗?看见记者一脸的疑惑，三班唯一的男生江伟说出了一个“班长自罚”的故事。“咱班显然经常出现过一次工作失误。

那是铅锌公司刚刚投产旋即，环境监测取样和分析的工作量一下大了一起，有个组员精力不集中于，在抄写总灌溉含汞量时没留意小数点，导致多个计算出来数据错误。第二天，公干回去的班长李云找到问题后，没考核那个组员，而是当着全体组员的面明确提出要考核自己。她这个行径对我们感受到相当大，打那以后我们行事越发认真细致了。咱们公司取得环保竣工验收国家发改委，这里面也有我们班的一份功劳!”“由于取样和分析牵涉到到野外、高空、高温、生锈作业，咱班还有一个‘零’目标，那就是安全事故为零。

”组员严颖接过江伟的话茬，“我们将工作流程细化成N个工作步骤，每个工作步骤确认好N个安全性要素，通过‘N+N’的自学辩论，既牢记了操作规程，又提升了安全意识。”当获知“N+N”的自学方法已推展到检化部其他班组时，笔者不由得点拜——2015年度集团公司AAA学习型班组的荣誉称号，三班当之无愧!人人是“创客”一工段三班6名成员中，大中专院校毕业生4人，技校毕业生2人。在这支高素质团队的心底，创意创效的激情如同大大被投放石子的湖面，一直在涌动。“咱班自2010年重新组建以来，已倒数四年进账了铅锌公司科技成果进步奖。

”组员王芾自豪地告诉他笔者，“就拿《地方锌精矿国标方法的改良》来说吧，2013年铅锌公司开始大幅订购国内矿。国内锌精矿不但主含量较低，而且成分简单。有一次我们对一批精矿的分析结果出现异常，最后找到，问题的症结就在分析方法上。

”“如不对国标分析方法展开改良，将给我们公司带给极大的经济损失。”组员王丽娥之后说道，“于是我们打破常规，使用过滤器、遮蔽、溶解、定容等手段去改良，嘿，出了!”《不含锑铅精矿中铅分析方法的研究》、《火试金富含-原子发射光谱法测定铅阳极泥、喜铅中0.1g/t级铂、钯方法研制》、《细铋中金银分析方法研制》……听得着一项项科技进步成果的背后故事，笔者下垂了大拇指：“在你们三班，感叹人人都是创客、事事均可创意呀!”当笔者与一工段三班的年轻人挥手告别时，满怀感叹地在专访本上写了这样一段话：谁说道与瓶瓶罐罐做事没出息呢?只要你有一颗自强的心，瓶瓶罐罐里也能飞出有金凤凰!。

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